Offrir la possibilité au salarié de jouir du coaching personnalisé à domicile.

Les forces de cette offre :

Voir « forces » de la proposition 1,

Gagner du temps : activité à domicile = aucun déplacement,

Renforcer la position de l’entreprise par rapport au souci de santé de ses salariés en leur proposant un service encore plus personnalisé,

Egaliser les chances d’accès au coaching à tous les salariés, y compris ceux qui ne peuvent pas rester sur le site pendant les créneaux horaires fixés.